Sozialen Wandel gestalten - Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung (German, Paperback, 2014 ed.)


Der Band zeigt am Beispiel des Forderschwerpunkts Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements im Programm Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfahigkeit in einer modernen Arbeitswelt des Bundesministeriums fur Bildung und Forschung auf, welches gesellschaftliche Innovationspotenzial anwendungsorientierte Forschung zur Gestaltung von Arbeit und Organisation an den Schnittstellen zu Politik und Wirtschaft erzeugen kann. Die AutorInnen reflektieren wissenschaftliche und gesellschaftliche Ertrage, aber auch strukturell bedingte Divergenzen und zeigen auf, wie diese konstruktiv bearbeitet werden konnen."


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Product Description

Der Band zeigt am Beispiel des Forderschwerpunkts Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements im Programm Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfahigkeit in einer modernen Arbeitswelt des Bundesministeriums fur Bildung und Forschung auf, welches gesellschaftliche Innovationspotenzial anwendungsorientierte Forschung zur Gestaltung von Arbeit und Organisation an den Schnittstellen zu Politik und Wirtschaft erzeugen kann. Die AutorInnen reflektieren wissenschaftliche und gesellschaftliche Ertrage, aber auch strukturell bedingte Divergenzen und zeigen auf, wie diese konstruktiv bearbeitet werden konnen."

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Product Details

General

Imprint

Springer vs

Country of origin

Germany

Series

Dortmunder Beitrage zur Sozialforschung

Release date

October 2013

Availability

Expected to ship within 10 - 15 working days

First published

2014

Editors

, ,

Dimensions

210 x 148 x 24mm (L x W x T)

Format

Paperback

Pages

464

Edition

2014 ed.

ISBN-13

978-3-531-19297-0

Barcode

9783531192970

Languages

value

Categories

LSN

3-531-19297-3



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