Change Management Praxisfalle - Veranderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum (German, Hardcover, 2012 ed.)


Unter Change Management sind meist bereichsubergreifende Veranderungsprozesse in Organisationen zu verstehen. Ob der Fokus klassisch bei einer Restrukturierung liegt, die Teamebene oder die Personalentwicklung betrifft, der Band bietet fur jeden dieser Veranderungsprozesse die passenden Praxis-Tools: mit Ablaufschemata, Gesprachsleitfaden und Checklisten. Dabei gehen die Autoren besonders auf die Kernbereiche von Organisationen ein, die sich haufig als "Nadeloehr" fur den Erfolg herauskristallisieren und deshalb erhoehte Aufmerksamkeit benoetigen.

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Product Description

Unter Change Management sind meist bereichsubergreifende Veranderungsprozesse in Organisationen zu verstehen. Ob der Fokus klassisch bei einer Restrukturierung liegt, die Teamebene oder die Personalentwicklung betrifft, der Band bietet fur jeden dieser Veranderungsprozesse die passenden Praxis-Tools: mit Ablaufschemata, Gesprachsleitfaden und Checklisten. Dabei gehen die Autoren besonders auf die Kernbereiche von Organisationen ein, die sich haufig als "Nadeloehr" fur den Erfolg herauskristallisieren und deshalb erhoehte Aufmerksamkeit benoetigen.

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Product Details

General

Imprint

Springer-Verlag

Country of origin

Germany

Release date

March 2013

Availability

Expected to ship within 12 - 17 working days

First published

2012

Editors

, ,

Dimensions

240 x 168 x 30mm (L x W x T)

Format

Hardcover - Cloth over boards

Pages

434

Edition

2012 ed.

ISBN-13

978-3-642-29990-2

Barcode

9783642299902

Languages

value

Categories

LSN

3-642-29990-3



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