Arbeitnehmerentsendungen ins Ausland - Besonderheiten in Osteuropa und Russland (German, Paperback)


Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, 29 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Globalisierung der Markte verlangt eine internationale Aufstellung der Unternehmen. Um den langfristigen Geschaftserfolg zu sichern, mussen sich die Unternehmen landerubergreifend effizient organisieren. Samtliche betriebliche Bereiche sind davon betroffen. Standig wachst die Anzahl der Betriebe, die uber die eigenen nationalen Grenzen hinaus produzieren und handeln. Ein intensiver Wissens- und Technologieaustausch zwischen den einzelnen internationalen Unternehmensstandorten ist dafur unabdingbar. Der globale Beschaftigungsmarkt gewinnt zunehmend an Bedeutung. Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer aller Hierarchiestufen haben sich darauf einzurichten. So werden haufig Mitarbeiter fur eine bestimmte Zeit von ihren Unternehmen im Ausland eingesetzt. Die Entsandten, die auch Expatriates genannt werden, sollen den Unternehmenserfolg im internationalen Wettbewerb sichern. Eine Arbeitnehmerentsendung liegt vor ..., wenn ein Arbeitnehmer auf Weisung seines inlandischen Arbeitgebers (entsendendes Unternehmen) im Ausland eine Beschaftigung fur ihn ausubt. Eine Entsendung ist auch dann gegeben, wenn der Arbeitnehmer im Inland eigens fur eine Arbeit im Ausland eingestellt wird." Aber: Lebt der Arbeitnehmer jedoch bereits im Ausland bzw. ist dort beschaftigt und nimmt von dort aus eine Beschaftigung fur seinen inlandischen Arbeitgeber auf, handelt es sich um eine Ortskraft. Ein Fall der Entsendung liegt nicht vor" (http: //www.schwaben.ihk.de/dokumente/merkblaetter/M46525.pdf. Stand: 31.3.2006]). Ein weiteres Merkmal einer Entsendung ist die zeitliche Begrenzung des Vorhabens, die schon im Voraus feststeht und generell uberschaubar sein sollte. In Deutschland sind Arbeitnehmerentsendungen zur volkswirtschaftlichen Notwendigkeit geworden. Der Bedarf an entsendungswilligen u

R932
List Price R951

Or split into 4x interest-free payments of 25% on orders over R50
Learn more

Discovery Miles9320
Mobicred@R87pm x 12* Mobicred Info
Free Delivery
Delivery AdviceShips in 10 - 15 working days



Product Description

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, 29 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Globalisierung der Markte verlangt eine internationale Aufstellung der Unternehmen. Um den langfristigen Geschaftserfolg zu sichern, mussen sich die Unternehmen landerubergreifend effizient organisieren. Samtliche betriebliche Bereiche sind davon betroffen. Standig wachst die Anzahl der Betriebe, die uber die eigenen nationalen Grenzen hinaus produzieren und handeln. Ein intensiver Wissens- und Technologieaustausch zwischen den einzelnen internationalen Unternehmensstandorten ist dafur unabdingbar. Der globale Beschaftigungsmarkt gewinnt zunehmend an Bedeutung. Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer aller Hierarchiestufen haben sich darauf einzurichten. So werden haufig Mitarbeiter fur eine bestimmte Zeit von ihren Unternehmen im Ausland eingesetzt. Die Entsandten, die auch Expatriates genannt werden, sollen den Unternehmenserfolg im internationalen Wettbewerb sichern. Eine Arbeitnehmerentsendung liegt vor ..., wenn ein Arbeitnehmer auf Weisung seines inlandischen Arbeitgebers (entsendendes Unternehmen) im Ausland eine Beschaftigung fur ihn ausubt. Eine Entsendung ist auch dann gegeben, wenn der Arbeitnehmer im Inland eigens fur eine Arbeit im Ausland eingestellt wird." Aber: Lebt der Arbeitnehmer jedoch bereits im Ausland bzw. ist dort beschaftigt und nimmt von dort aus eine Beschaftigung fur seinen inlandischen Arbeitgeber auf, handelt es sich um eine Ortskraft. Ein Fall der Entsendung liegt nicht vor" (http: //www.schwaben.ihk.de/dokumente/merkblaetter/M46525.pdf. Stand: 31.3.2006]). Ein weiteres Merkmal einer Entsendung ist die zeitliche Begrenzung des Vorhabens, die schon im Voraus feststeht und generell uberschaubar sein sollte. In Deutschland sind Arbeitnehmerentsendungen zur volkswirtschaftlichen Notwendigkeit geworden. Der Bedarf an entsendungswilligen u

Customer Reviews

No reviews or ratings yet - be the first to create one!

Product Details

General

Imprint

Grin Verlag

Country of origin

Germany

Release date

July 2007

Availability

Expected to ship within 10 - 15 working days

First published

November 2013

Authors

Dimensions

210 x 148 x 4mm (L x W x T)

Format

Paperback - Trade

Pages

60

ISBN-13

978-3-638-67391-4

Barcode

9783638673914

Languages

value

Categories

LSN

3-638-67391-X



Trending On Loot